Onder constructie ... u kunt voor informatie mailen naar info@ivi4life.nl ... wordt steeds bijgewerkt! prettigst bij voelt. Iedereen heeft talenten en gebruik die, daar waar je goed in bent. Er is een evenwicht tussen leven en werken met plezier. Zolang er plezier is, welke een belangrijke factor is voor een gelukkig leven spreek je eigenlijk niet meer over werken (al is het voor geld), maar over een plezierige bezigheid die voldoening geeft. Het is de zingeving van het leven. Gewoon even voor jezelf een zinvol leven leiden met zo weinig mogelijk zorgen, is ook veel waard. Een voorbeeld … je bent architect/ontwerper en dan wordt er soms door mensen gezegd … “Wat werk je hard!” Nee je bent aangenaam bezig ontspannen zonder stress omdat je van het vak houdt. Hierdoor kan je het lang volhouden. Je spirit is je drijfveer. Je maakt veel uren, maar raakt erdoor ontspannen. Je geest en lichaam geven vanzelf aan of je doorgaat of even stopt. Het is een plezierige bezigheid. Dit geldt voor iedere beroepsgroep. Er zal altijd wel iemand, zijn die op de een of andere manier gemotiveerd is om een bepaald  werk te doen. inkomen op iVi-niveau. Als hij hier niet van rond kan komen vanwege zijn hoge levensstijl, zal hij zich hiervoor moeten bijverzekeren. Hoe dit met buitenlands personeel, die in Nederland werkt. De werkgever en/of de werknemer zullen zich hiervoor apart moeten verzekeren. Hoe dit juridisch allemaal geregeld wordt, ook in Europees verband, zal nader moeten worden bekeken. Uiteindelijk is dit in het begin een soort overgang en van tijdelijke aard. Hoe is de ZZP-er er aan toe met het iVi-model? Een ZZP-er hoeft zich niet te verzekeren tegen inkomensderving bij ziekte. Hij is gegarandeerd van inkomen tot het iVi- niveau. Heeft hij een duurdere levensstijl vanwege een normaal gesproken hoger netto inkomen, dan zal hij zich moeten laten bijverzekeren voor het bedrag boven het iVi-niveau. Verder is het inkomen Voor iedereen een netto bedrag en onaantastbaar. Je hebt werk en verdient veel. Hoe zit dat? Waarom de term levend wezen? Omdat ieder mens, dier of plant het recht heeft het leven te leven. Net zoals bij de mens, betekent het ook voor dier en plant … opgroeien en zich ontwikkelen in een natuurlijke passende omgeving waar ze zich prettig voelen. Hiervoor zijn beschermde gebieden aan te wijzen. Natuurlijk is hier een budget voor nodig, die te beschouwen is als een jaarlijks te bepalen iVi, dus ook een inkomen/budget voor plant en dier. Hier zullen de natuur liefhebbers en dieren liefhebbers uitermate content mee zijn. Het komt ten goede aan het welzijn van planten,dieren, en uiteindelijk ook voor de mens. Zorgen voor een evenwichtig leven/bestaan! Buitenlanders in Nederlandse dienst. Hoe zit dat? Een werkgever in Nederland met Nederlands personeel hoeft zich niet meer te verzekeren tegen ziektekosten en hoeft het zieke Nederlandse personeel niet door te betalen. De werkgever heeft de vrijheid zolang tijdelijk ander personeel in dienst te nemen tot dat de Nederlandse werknemer weer beter is en aan het werk gaat. De werknemer vervalt wel bij ziekte, naar een